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Então pessoal, ficou claro?
Gestão do conhecimento se dá quando o conhecimento adquirido é disseminado, ou seja, repassado para que cada vez mais pessoas aprendam e se capacitem. É uma área que está em grande crescente nos últimos tempos, assim como a de Gestão de Pessoas, uma vez que as empresas estão mais cientes de que seu potencial esta no seus colaboradores, elas estão buscando cada vez mais ferramentas para capacitar, desenvolver e estimular seus colaboradores, para que esses deêm um retorno cada vez mais eficiente,


Se gostou do video, ou de qualquer outro material do blog entre em contato comigo que terei o maior prazer em disponibilizar os arquivos.

Grande abraço.

Postador Vanderlei Moraes

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