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» » » » » Cálculo para Recebimento do PIS/ABONO


Tenho direito de receber o abono do PIS 2012 se em 2011 meu salário era de R$ 600,00. Ou seja, abaixo do teto de dois salários mínimos (2 x 545,00 = 1.090,00) ?



R: Primeiro é necessário verificar se você cumpre todas as exigências (veja!). Feito isto temos que analisar exatamente o conceito de “....até dois salários mínimos médios de remuneração mensal...”. Vamos exemplificar abaixo, simulando a remuneração de um trabalhador fictício:


a) Apuração da remuneração média:

Mês.............. Salário*....... H.Extras+RSR..... Comissão+RSR.. Remuneração*
01/2011....... 600,00.............. 30,00.................... 110,00.................... 740,00
02/2011 ....... 600,00............. 00,00.................... 150,00.................... 750,00
03/2011 ....... 600,00............ 10,00..................... 130,00.................... 740,00
04/2011....... 600,00............. 15,00....................... 70,00.................... 685,00
05/2011....... 600,00.............. 05,00...................... 60,00.................... 665,00
06/2011....... 600,00............. 20,00.................... 140,00..................... 760,00
07/2011....... 600,00............. 20,00.................... 130,00..................... 750,00
08/2011....... 600,00............. 30,00...................... 90,00..................... 720,00
09/2011....... 600,00............. 00,00.................... 145,00..................... 745,00
10/2011....... 600,00............. 20,00...................... 90,00..................... 710,00
11/2011....... 600,00............. 20,00.................... 140,00..................... 760,00
12/2011....... 600,00............ 60,00..................... 290,00..................... 950,00

Total............. 7.200,00....... 230,00.................. 1.545,00.................. 8.975,00

Remuneração Média (8.975,00 / 12)............................................. 747,92


*Observe que salário é diferente de remuneração.


b) Apuração média para receber o abono:

Salário Mínimo Nacional de 01/2011 à 02/2011-(510,00x2)........ 1.020,00
Salário Mínimo Nacional de 04/2011 à 12/2011-(545,00x10)...... 5.450,00

Total....................................................................................... 6.470,00
Média (6.560,00 / 12)............................................................. 539,16
Teto para recebimento (539,16 x 2)...................................1.078,32

Nesta simulação foram utilizados exemplos com salários, horas extras+RSR e comissões+RSR; porém devemos verificar outras formas de remuneração, como por exemplo: férias+1/3 de férias (exceto quando indenizado em rescisão), adicional noturno, gratificações e outros que foram declarados pela empresa na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).

No breve estudo de caso podemos concluir que o colaborador percebeu um remuneração de 747,92 (letra a) não ultrapassando o teto que é de 1.078,32 (letra b).

Fonte Pesquisada: Inciso I, Art. 1º da Lei 7.859/89; Inciso I, Art. 9º da Lei 7.998/90; Lei 11.321/06; Lei 11.498/07 e Resolução CODEFAT 579/2008. Departamento Pessoal na Prática - com Adaptações;

Postador Portal Gestão de Pessoas

Vanderlei Moraes, cursa MBA em Gerenciamento de Prjetos pela FGV, MBA em Desenvolvimento de talentos e formado em Administração pela UEPR. Tem 26 anos, gosta de uma boa conversa, organizado, curioso e nada conservador. É criador, administrador e autor no Portal Gestão de Pessoas.
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25 comentários:

  1. Olá, como vc chegou no valor de R$ 745,00. Obrigado!

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  2. @Blog CristianoCBEsse valor estava no artigo por um descuido, já corrigi!!

    Se tiver dúvidas fique a vontade!

    Att

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  3. bom dia me chamo patricia trabalho numa empresa a mas de 5 ano só que a minha carga horária é mas de 10 por dia 9a19:30 exento ao sabado q é de 9 as 18 isso é certo

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  4. nao estou entendendo... por gentileza, me ajude? tive no ano passado (todo) o salario de R$ 1.073,10 sem comissões, horas extras, nada a mais. isso equivale a menos de 2 salarios minimos, mas nao recebi o abono... nao entendo...

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  5. O 13° Salario conta, para calcular a media salarial??

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  6. Estive analisando este calculo e pergunto :

    1) no calculo da MEDIA DO S.M. o valor da 6.470,00 porque logo abaixo vc usa 6.560,00 ??

    2) voce não colocou o 13o. salario, o que resultaria em valor superior a media

    Por favor, me esclareça.
    obriado
    SIRLEY QUEIROZ NUNES

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  7. Trabalho numa empresa a 12 anos e pegava o pis, porém minha remuneração ultrapassou a 2 salários e fiquei sem pegar. Hoje minha remuneração já não chega aos 2 salários. Existe a possibilidade de eu voltar a receber o pis? o que devo fazer?
    Grato
    Maurício

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  8. gostaria de saber quanto tenho pra receber de pis pois nunca recebi e trabalho registrado desde 2001

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    1. Daiana, Existem vários fatores que influenciam para o recebimento do PIs, sugiro que leia este artigo: http://www.gpportal.com.br/2013/05/calendario-pagamento-pis-pasep-2013-2014.html

      ABs

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  9. Olá, gostaria de saber se para fazer a media salarial, devo incluir os descontos (INSS, dissidio sindical) e ainda 13º salário e ferias. Ou se é apenas o salário líquido. Obrigado.

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    1. Boa noite Ana,

      considere sempre os valores Brutos, inclusive férias..

      Abs

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  10. Bom dia, minha dúvida é se o seguro desemprego entra para o calculo para receber o pis, e como faço esse calculo? pego e divido só pelos meses trabalhados ou junto com as parcelas do seguro?

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    Respostas
    1. Prezado, ja tive dois entendimentos da caixa, que sim e que não. Até uma colaboradora disse não ter recebido pois a média somada do salário e do Seguro foi superior aos 2 salarios, então, aconselho ir a uma agência da Caixa para se informar com certeza!

      abs

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  11. Por favor, ganhei por mes de salário 1318,00 de julho/2012 até dez/ 2012. Comecei a trabalhar em julho/2012. Quero saber se devo consider 2 salários mínimo de 2012 (1244,00) ou de 2013 (1356,00)?

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  12. A questão é que o PIS, esse beneficio humilhação, é ridículo. Essa é a primeira vez que fico sem receber esse lixo! Mas depois de ouvir que a rescisão de contrato conta como media, nossa que absurdo, quer dizer que tenho que me matar de trabalhar e pedir as contas, ou melhor dar abandono de emprego pra receber essa humilhação de beneficio. O governo acha que recebemos benefícios demais, que estamos reclamando de barriga cheia, agora eu pergunto? E eles, são tão malditos que recebem até na cadeia! O que custa liberar o beneficio e parar de fazer esses cálculos, que nada mais são, que desculpas para não recebermos o que é nosso de direito

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  13. quem tem o salario de 1280,00 com horas extras da 1700,00 tem direito a receber o pis ?

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    1. Tiago boa noite!

      Como dito no artigo acima, quem aufere mais que 2 salários não recebe!

      Att

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  14. Por gentileza me esclareça uma dúvida, eu recebia menos de dois salários mínimos mas não tive direito a receber o abono referente a 2012 pois foi declarado que ganhava mais de dois salários mínimos, mas o que houve foi que a empresa declarou a rescisão junto ao meu pagamento, isso pode ser feito? Para mim verbas rescisórias não entravam como salário. Por favor me responda, estou me irritando muito com discussões com a empresa que mal sabe me explicar.

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    1. Boa noite. Olha, somente as verbas da rescisão não deveriam gerar base para a media de 2 salários anuais, mas as verbas indenizatórias não fazem media na soma dos rendimentos. Mas esclarecendo um pouco do descrito a cima, a soma de todas as receitas dividido por 12 não pode ser superior aos 2 salários mínimos.

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  15. Ola Vanderlei,

    Meu nome é Marcio:

    Meu rendimento foi: Janeiro R$ 1.322,59 / Fev R$ 1.230,50 / Mar R$ 1.229,17 / Abr R$ 1.246,74 / Mai R$ 2.297,88 / Jun R$ 1.235,00 / Jul R$ 1.344,44 / Ago R$ 1.100,00 /Set R$ 1.100,00 / Out R$ 1.100,00 / Nov R$ 1.100,00 / Dez R$ 1.100,00 / Totalizando R$ 15.406,32
    / se eu dividir isso por 12 vou encontrar o valor de R$ 1.283,86 e esse valor não ultrapassa dois salários mínimos. Estou certo em meu raciocínio?

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  16. a empresa em que trabalho retificou a RAIS e reenviou para o ministério do trabalho para que fossem recalculadas as médias salariais para que eu possa receber o abono, porém não fui informada sobre quando poderei consultar se receberei mesmo o abono ou não. Sabe me dizer como consulto? Posso apresentar a cópia da RAIS junto a Caixa??

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  17. olá boa noite, meu salario 1600 na carteira, não tenho direito a pis, não?

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  18. Para calculo do PIS a ser recebido esse ano é utilizado o salario minimo referente ao ano passado?

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