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» » » » » Perguntas utilizadas em entrevistas de Seleção


As perguntas mais freqüentes dos entrevistadores:

Durante a entrevista, o profissional vai se deparar com todo o tipo de perguntas, cujo objetivo é traçar seu perfil para saber se está adequado ao cargo e corresponde às necessidades da empresa. Não fuja das perguntas. Responda todas elas, mesmo aquelas que parecem ser difíceis. Para não ser pego de surpresa, preparamos uma relação com as questões mais freqüentes.


1 - Por que motivo você está desempregado?

2 - Por que está demorando tanto para arrumar um novo emprego?

3 - Se foi demitido, qual a causa? Você considera justa a demissão? Por quê?

4 - Se pediu demissão, por quê?

5 - Qual sua expectativa com relação ao seu futuro profissional ?

6 - Quais os planos com relação à sua formação?

7 - Quais suas realizações mais importantes?

8 -  Quais foram seus fracassos?

9 -  Por que você deseja trabalhar nesta empresa?

10 - Que tipo de contribuição poderia nos trazer?

11 - Quanto tempo seria necessário para isso acontecer?

12 - O que o motiva profissionalmente?

13 - Como você avalia seu último emprego e seu último chefe?

14 - O que você procura em seu trabalho?

15 - Quais são seus objetivos pessoais?

16 - Quais são suas qualidades?

17 - E os seus defeitos?

18 - Fale sobre o último livro que leu?

19 - O que gosta de fazer nas horas livres?

20 - Como você harmoniza vida pessoal e profissional?

21 - Como sua família o vê profissionalmente?

22 - Quais as suas expectativas com relação ao cargo?


Fonte: www.curriex.com.br

Postador Vanderlei Moraes

Vanderlei Moraes, cursa MBA em Gerenciamento de Prjetos pela FGV, MBA em Desenvolvimento de talentos e formado em Administração pela UEPR. Tem 26 anos, gosta de uma boa conversa, organizado, curioso e nada conservador. É criador, administrador e autor no Portal Gestão de Pessoas.
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Vanderlei Moraes
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