Autor: Heverton Soares
É
essencial para o sucesso de uma empresa oferecer um ambiente agradável e
tranquilo para os seus colaboradores, e para isso uma boa comunicação é
fundamental acrescida da aproximação de seus gestores, mas, é necessário
prudência, pois, o que era para ser bom e agradável pode acabar se tornando mal
e desagradável.
A
presença do gestor deve inspirar confiança, segurança e tranquilidade, porém
alguns colaboradores podem se sentir vigiados, observados e obrigados a estarem
em atividade constante sem descanso. Então o que era para melhorar a qualidade
de vida no ambiente de trabalho se torna justamente o contrário.
Estar
próximo de seus liderados não é o mesmo que estar com eles o tempo inteiro,
muitos podem até gostar e se sentirem seguros, caso tenham alguma dúvida ali
terão alguém para auxiliá-los, mas outros podem se sentir incomodados e
ameaçados entendendo que o gestor está se fazendo presente para que ninguém
tenha sequer um minutinho de folga.
Entende-se
que, a aproximação realmente é necessária entre gestor e subordinados, mas ela
deve ser feita de forma que todos se sintam bem com a presença de seu superior.
Um gestor bem educado e que se comunica bem, tem enormes chances de ter êxito.
O
gestor pode começar a sua aproximação falando de princípios, valores e legado,
é muito importante também falar da missão, visão e dos valores da empresa. É
necessário ao gestor valer-se de todos os recursos e ferramentas possíveis para
manter o equilíbrio na organização.
Quando
o gestor passa a interagir mais com seus liderados, ele tende a conhecê-los mais,
descobrindo melhor as suas habilidades e competências e os seus propósitos
dentro da empresa.
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