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» » » » » Profissional Proativo: A busca por novos desafios e melhores resultados

Por Equipe IBC Coaching

Sempre em busca de profissionais de alto desempenho as empresas exigem competências e características que se destaquem no mercado. Uma delas é a proatividade.
Ser uma pessoa proativa é não esperar receber ordens, é ter a iniciativa de executar as atividades sem esperar o pedido superior. É buscar novos desafios a procura de solucionar diferentes problemas e conseguir melhores resultados.
Hoje o mercado está à procura de grandes líderes, e desenvolver essa característica é um ponto importantíssimo na carreira. Aprender a ser proativo é fundamental para o desenvolvimento do profissional e das pessoas que o rodeiam, pois ele consegue motivar e incentivar seus colegas.
Veja algumas dicas para desenvolver a proatividade:
– Conheça a cultura organizacional da empresa:
Esse é o ponto fundamental, pois entender as normas de conduta, valores e crenças da organização é essencial para que o colaborador consiga tomar decisões sem se distanciar dos objetivos da empresa e sem esperar ordem de superiores.

- Dê o seu melhor:
Buscar evoluir é desenvolver ainda mais a qualidade de ser um profissional proativo. Ficar se preocupando em fazer apenas o que lhe é delegado e ficar na mesmice, é pensamento de pessoas que não querem alcançar o sucesso. Mostrar sua capacidade e vontade de contribuir com a empresa faz muita diferença na sua carreira.
- Comece um curso profissionalizante:
Se especializar é sempre muito bom. Investir em cursos que podem ajudar ainda mais no desenvolvimento é importantíssimo. Quanto mais qualificado, maisas oportunidades aparecerão e bem mais preparado o profissional se sentirá.
- Seja Flexível:
Mostre-se sempre aberto às novidades e pronto para colocá-las em prática. Procurar ajuda de colegas também é uma forma de se mostrar flexível, a colaboração de todos é fundamental para o crescimento da empresa.
Desenvolver essas qualidades é se tornar uma pessoa proativa, pronta para executar todas as atividades propostas. Busque o novo, seja ousado e tenha conhecimento, assim você será um grande profissional.

Postador Vanderlei Moraes

Vanderlei Moraes, cursa MBA em Gerenciamento de Prjetos pela FGV, MBA em Desenvolvimento de talentos e formado em Administração pela UEPR. Tem 26 anos, gosta de uma boa conversa, organizado, curioso e nada conservador. É criador, administrador e autor no Portal Gestão de Pessoas.
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Vanderlei Moraes
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