Entre outros benefícios, a empresa consegue otimizar os seus resultados em função da:
• Promoção e divulgação das normas de segurança e medicina do trabalho ou de regulamentos e instrumentos de serviço, emitidos pelo empregador;
• Fomentar uma cultura prevencionista nos empregados;
• Investigação de causas, circunstâncias e consequências dos acidentes e das doenças ocupacionais e acompanhamento das medidas corretivas;
• Divulgação e promoção do cumprimento das Normas regulamentadoras,bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho e normas internas de segurança relativas á segurança no trabalho.
Em consequência desses resultados, haverá um impacto positivo no desempenho financeiro da empresa e também de bem estar interno.
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