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» » » » » » 5W2H: Planejar para conquistar

Planejamento é fundamental. Ele é importante na maximização de resultados, de tempo, de lucro. É essencial em todo o processo produtivo, em nossa vida profissional e pessoal. Através do planejamento podemos nos preparar para vários cenários e tomar decisões de uma forma mais consciente e, consequentemente, estimar os resultados de maneira segura. 
E através de um plano de ação, podemos definir estrategicamente o que será feito para que um objetivo seja alcançado. Que tal usar a ferramenta 5W2H para ajudá-lo em seu planejamento de carreira?
O nome 5W2H vem da letra inicial de sete perguntas básicas, em inglês, que te ajudam a planejar uma ação: What?  Why? Where? When? Who? How? How Much? Através das respostas para estas perguntas é possível organizar suas ações para cumprir seus objetivos profissionais. Veja:

What – O que será feito? (objetivo)
Defina aqui o seu objetivo. Por exemplo, “se tornar um profissional pleno em até um ano.”
Why – Por que será feito? (justificativa)
Justifique suas ações. Esse é um momento importante, pois você descobrirá se realmente empregará seus esforços em algo que vale a pena. Caso você queira subir de cargo, descreva o que o motivou: “é importante para meu crescimento e realização profissional”; “preciso chegar a esse cargo para atingir meus objetivos financeiramente”; enfim, justifique sua ação, isso faz parte de um processo de autoconhecimento de suas motivações.
Where – Onde será feito? (local)
Para planejar, todo o processo estratégico precisa estar claro. Seguindo o exemplo de se tornar um profissional pleno, realmente isso será possível em sua atual empresa – o plano de carreira da instituição é claro quanto a isso?
When – Quando será feito? (tempo)
Para que o foco seja mantido é necessário definir tempo: início e fim. Será cumprido em um ano, um mês ou 15 dias? Deixe claro o período.
Who – Por quem será feito? (responsável)
Como estamos aplicando o 5W2H para o desenvolvimento de carreira, o responsável pela ação é ninguém menos que você mesmo, uma pessoa com um potencial infinito!
How – Como será feito? (método)
Como você vai se preparar, por exemplo, para conseguir alcançar o nível pleno em sua função? Através da realização de cursos? Com o aumento de sua produtividade através de uma nova ferramenta? Defina o necessário e como será feito.
How Much – Quanto custará fazer?
Quanto custará os novos cursos para seu desenvolvimento profissional? Defina os valores necessários para o investimento.
Planeje sua carreira e experimente Resultados Extraordinários!  

Postador Vanderlei Moraes

Vanderlei Moraes, cursa MBA em Gerenciamento de Prjetos pela FGV, MBA em Desenvolvimento de talentos e formado em Administração pela UEPR. Tem 26 anos, gosta de uma boa conversa, organizado, curioso e nada conservador. É criador, administrador e autor no Portal Gestão de Pessoas.
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